Prefeitura de Itapevi abre processo seletivo para 43 médicos
Desde sábado (13), a Prefeitura de Itapevi iniciou a seleção de 43 novos médicos para a rede municipal de saúde em dois processos seletivos.
No primeiro, são 37 oportunidades, nas funções de médico UBS (15 vagas), ginecologista (12 vagas), pediatra UBS (4 vagas) e urgência e emergência (SAMU) (6 vagas). O processo seletivo online acontece até as 17h do dia 19 de agosto.
O contrato tem duração de até um ano, permitida uma única prorrogação por igual período. O interessado em participar do processo seletivo deve preencher o link (https://forms.gle/M6EVMnULDHB5cCu59) e anexar documentação comprobatória. Deverão ser entregues: ficha de inscrição preenchida e assinada; documento de identidade (RG) e CPF. Para médico clínico UBS é exigido nível superior em medicina e devido registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM). Para o cargo de médico ginecologista é preciso ter ensino superior completo em medicina com especialização na área e devido registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM).
Para médico pediatra – UBS é necessário curso de nível superior em medicina, comprovante de experiência de dois anos em pediatria ou título de especialista/residência em pediatria, registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM) e comprovante de Habilitação (última anuidade paga do CRM).
Para médico urgência e emergência, o processo seletivo exige ensino superior completo em medicina, experiência profissional prévia em serviço de saúde voltado ao atendimento de urgências e emergências, preferencialmente SAMU (mínima de 6 meses) e devido registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM).
Salário
Para todos os cargos, o salário é de R$ 53,79 por hora com alguns pequenos diferenciais por função. Para médico clínico UBS, além do valor por hora trabalhado é acrescentado a gratificação de até 60%. A carga horária é de 20 até 40 horas semanais. Já para médico ginecologista há gratificação de até 80% (segunda a sexta-feira). A carga horária é de 20 até 40 horas semanais.
Para médico pediatra UBS, a gratificação é de até 80% (segunda à sexta-feira) e de até 120% (sábado, domingo e feriados). A carga horária é de 20 até 40 horas semanais. Para médico urgência, a gratificação é de até 80% (segunda à sexta-feira) e de até 120% (sábado, domingo e feriados). A carga horária é de 24 até 40 horas semanais.
6 novas vagas
A Prefeitura abre inscrições para 6 novas vagas, sendo médico cirurgião geral (2 vagas), pediatra – urgência e emergência (3 vagas) e psiquiatra – urgência e emergência (1 vaga). O processo seletivo será exclusivamente de forma online vai até as 17h do dia 19 d e agosto.
O contrato tem duração de até um ano, permitida uma única prorrogação por igual período. O interessado em participar do processo seletivo deve preencher o seguinte link (https://forms.gle/nZsQ76strUYpx8WX7) e anexar documentação comprobatória: ficha de inscrição preenchida e assinada; documento de identidade (RG) e CPF.
Ao cargo de médico cirurgião geral e pediatra é necessário ter ensino superior completo em medicina, comprovante de experiência de dois anos na área ou título de especialista/residência, registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM).
Psiquiatras devem apresentar ensino superior completo em medicina, com título de especialista/residência, registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM).
Para as três funções, os salários são de R$ 53,79 por hora de trabalho, mais gratificação de até 80% (segunda à sexta-feira) e de até 120% (sábado, domingo e feriados). A jornada de trabalho é de 24h até 40h por semana.
Processo de contratação
O processo seletivo será feito pela análise de currículo, discriminando títulos e experiência profissional. O resultado será divulgado no dia 26 de agosto, no Diário Oficial, no site www.itapevi.sp.gov.br.
Os selecionados serão contatados no início de setembro para entrega de documentos de admissão e realização de exames médicos.
