Vargem Grande sanciona novo Plano de Carreira dos Professores e Reajuste Salarial
O prefeito Josué Ramos sancionou a Lei Complementar n° 117/24, promovendo mudanças no plano de carreira dos profissionais do magistério de Vargem Grande Paulista. Neste mesmo dia, ele também aprovou o reajuste salarial de 5% dos servidores públicos municipais a partir deste mês.
A nova legislação enfatiza a valorização por mérito dos profissionais de carreira, estabelecendo que apenas aqueles que ingressaram por concurso público podem ocupar funções adicionais. Até então, os cargos de Diretor de Escola e de Supervisor de Ensino eram de livre nomeação, ou seja, poderia ser nomeado profissional que não era de carreira do município. E, com a alteração, passaram a ser exclusivos de carreira, efetivos do quadro do magistério de Vargem.
As principais alterações no plano de carreira visam fortalecer o sistema educacional do município, reconhecendo e incentivando o crescimento profissional dos educadores da rede municipal.
Outros benefícios:
-Inclusão na tabela de evolução funcional de mais um nível para fins de valorização acadêmica e financeira do profissional
-Regulamentação da função do Orientador Pedagógico, reestruturando o nível salarial.
-Reorganização da pontuação da carreira, valorizando os dias trabalhados e a trajetória acadêmica.
-Reajuste Salarial de 5% por cento para todos os servidores.
Já o reajuste salarial de 5% foi concedido a todos os servidores públicos municipais, inclusive dos integrantes da carreira do magistério.
